Mineração e Vaca Muerta provocam intensa corrida por líderes gerenciais
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A aceleração de Vaca Muerta e a expansão da mineração na Argentina estão intensificando a competição por líderes gerenciais, com projeções para a criação de 240.000 empregos. A falta de profissionais qualificados para gerenciar projetos de grande escala se tornou uma variável crítica para a viabilidade desses investimentos, que ultrapassam 210 bilhões de dólares.
Especialistas alertam sobre a necessidade de combinar experiência técnica e habilidades de liderança para gerenciar operações complexas em áreas com condições de vida exigentes.
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La aceleración de Vaca Muerta con récords históricos de producción de petróleo y gas, la puesta en marcha de los proyectos asociados al RIGI y la expansión de la minería en las provincias con desarrollos de cobre, oro, plata y litio, están intensificando la competencia por el talento en un mercado laboral con características propias.
Con carteras de inversión que superan los u$s210.000 millones entre proyectos aprobados y en evaluación, la disponibilidad de profesionales capacitados para conducir desarrollos de gran escala se convirtió en una variable crítica para la viabilidad de negocios que proyectan la creación de unos 240.000 empleos.
"La Argentina atraviesa una oportunidad histórica para consolidarse como un actor de peso en este tablero. Vaca Muerta, la minería y las energías renovables configuran un escenario de crecimiento que exige líderes capaces de combinar visión estratégica con una profunda comprensión de los cambios tecnológicos, regulatorios y geopolíticos", explica Rodolfo de Felipe, Presidente de LIDE Argentina.
La demanda crece más rápido que la disponibilidad de ejecutivos
La escala de los proyectos está poniendo en evidencia una restricción concreta: la falta de profesionales con experiencia en desarrollos de esta magnitud. La demanda ya no se concentra únicamente en posiciones de máxima dirección; también crece la necesidad de mandos medios y gerencias técnicas capaces de gestionar operaciones complejas, muchas veces en zonas alejadas y bajo altos estándares de exigencia.
Desde la selección ejecutiva, Gonzalo Mata, Managing Partner Latin America de Wall Chase, advierte sobre el peso que tiene esta variable en las decisiones de inversión: "Argentina tiene muy buenos cuadros ejecutivos que vienen operando Vaca Muerta, grandes mineras e industrias complejas. Pero cuando una empresa pone sobre la mesa inversiones de u$s5.000 a u$s15.000 millones, el costo de equivocarse en la elección del líder es enorme", analiza Mata.
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