FAL: por qué elegir la administradora es una oportunidad para redefinir la estrategia financiera

La implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) tiene una nueva fecha. El Decreto 1228/2026 prorrogó su entrada en vigencia del 1° de noviembre al 1° de diciembre de 2026 y amplió de seis a doce meses el período inicial de carencia. Los cambios modifican el calendario previsto para la puesta en marcha del régimen y plantean nuevos aspectos para considerar en la planificación financiera de las empresas.

Con este plazo adicional, las compañías pueden avanzar en la evaluación de las alternativas disponibles y definir quién administrará los recursos del fondo. Para Ignacio Sagués, COO de Grupo ST, la decisión no debería limitarse a resolver un requisito operativo: es una oportunidad para revisar la relación de la empresa con sus proveedores financieros y evaluar cómo integrar el FAL a una estrategia de largo plazo.

De este modo, la elección de la administradora no debería limitarse a una comparación de costos o rendimientos, sino contemplar también la capacidad futura de acompañar al negocio en sus distintas etapas, articulando soluciones frente a necesidades concretas. Por eso es un paso estratégico el aporte inicial al fondo, ya que la inmovilización obligatoria de estos recursos durante los primeros meses activa a largo plazo el multiplicador del interés compuesto.

“El FAL alcanza a todos los empleadores del país, exceptuando al servicio doméstico, la construcción y los empleados públicos. Todos los demás, desde una petrolera hasta un pequeño emprendimiento, van a tener que elegir quién les administre este fondo que, no está de más volver a aclararlo, no implica un gasto extra para los empleadores, porque se financia reorganizando parte de las contribuciones que hoy ya se pagan”, explica Sagués.

Una herramienta para ampliar la mirada financiera

Más allá de la implementación del nuevo régimen, Sagués considera que el FAL puede funcionar como punto de partida para revisar las necesidades financieras de las compañías.